核心文化

凌云三十年历经沧桑，活者为先，稳健发展，聚人借力，积淀出了“爱平台 · 为家人 · 忠组织”的核心文化。

一个信念

珍惜企业给予的做事平台和机会，用心工作，把事做好，获得更多尊重与收获，让家人生活的更好！

二个方针

企业经营方针：持续进步 · 管理做细 · 产品做精 · 企业做久

快乐工作方针：早谋精确 · 高能公正 · 自信强硬

三条红线

严守产品质为先和服务满意的红线——永远坚守以客户满意为标准的底线;

严守安全生产和保护环境的红线——必须用强烈的责任意识，坚守安全生产和生态环保的底线。

严守资金安全和经营风险管控的红线——所有经营和管控者，必须从严履责牢记六条禁令和不得触碰底线。

四牛精神

对工作像牛一样勤劳，对客户像牛一样忠诚，

对事业像牛一样执着，对社会像牛一样奉献！

五项转变

【企业治理架构】由“金字塔向平台型及合伙制”转变！

【企业经营模式】由集权管控经营，向“四自经营”转变！

【个人定位】由打工者和佣人，向当家人和合作伙伴转变！

【个人决心】由努力做事，向用心做事转变！

【个人追求】由把事做完，向把事做好转变！

六条禁令

严禁违反国法和企业制度！严禁慵懒失责和无视组织！

严禁醉酒，坚守规则，确保安全！严禁官僚和做表面文章！

严禁拉帮结派和画小圈子！严禁以权谋私和职务侵占！